Сведения о проводимой работе по охране труда Печать

На предприятии разработано Положение о системе управления охраной труда, согласно нему и проводится вся работа по охране труда, ежегодно составляется Единый календарный план мероприятий по охране труда  на год.

Имеются приказы о назначении специалиста по охране труда; о распределении обязанностей в области охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности; о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, а также утверждены Правила внутреннего трудового распорядка и много другое.

Обучение работников предприятия проводится в соответствии с ГОСТ 12.004.90 «Об организации обучения безопасности труда и ст. 8 Закона об охране труда по Кемеровской области, принятого 04.07.02г. №50-ОЗ, Положением «О системе непрерывного обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда руководителей и работников организаций Кемеровской области» от 17.04.03г. Руководитель предприятия – генеральный директор, инженер, мастер, специалист по ОТ, уполномоченный по ОТ от трудового коллектива – обучены и аттестованы в АНО «НРЦ ОТ и ПБ».

Уполномоченный от трудового коллектива избран собранием трудового коллектива. Составлен протокол о голосовании. Приказом генерального директора, создана комиссия по охране труда. Также разработано положение о комиссии по охране труда.

Приказом назначена комиссия по проверке знаний по охране труда у работников предприятия.

Вновь принятым работникам проводится специалистом по ОТ вводный инструктаж по утвержденной генеральным директором программе. На рабочем месте – инструктаж и обучение по 10-ти часовой программе проводится мастером.  В 2013 году дважды проводился внеплановый инструктаж по пожарной безопасности, в связи с авариями на предприятиях города. Два раза в год (апрель, октябрь) – проводятся повторные инструктажи и обучение по ОТ. При обучении особое внимание уделяется необходимости оценивать уровень безопасности трудовых процессов перед началом и при выполнении работ, обучению пожарной безопасности, оказанию первой доврачебной помощи при несчастном случае на производстве, поведению в аварийных и экстремальных ситуациях.

Работники предприятия проходят обязательный предварительный и периодический медицинские осмотры (за счет работодателя) по спискам, согласованным Роспотребнадзором.

В целях профилактики заболеваемости и травматизма, предприятием заключен договор на обслуживание здравпунктом работников предприятия. К проведению занятий по оказанию доврачебной помощи при несчастном случае привлекается медицинский работник.

Ежегодно в осенне-зимний период проводится витаминизация трудящихся, проводится вакцинация против гриппа, гепатита и клещевого энцефалита, по желанию.

Работники предприятия 100%  обеспечены спецодеждой, средствами защиты, согласно Перечня должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдаются СИЗ. При необходимости, спецодежда и средства индивидуальной защиты выдаются сверх нормы. Выдается мыло, стиральные порошки, а также молоко за вредные условия труда.

В 2013 году сотрудники ООО «ЖКУ-4» принимали активное участие в спартакиаде среди работников ЖКХ и дорожного хозяйства. Для подготовки к спортивным мероприятиям оборудован спортивный зал, в который все желающие работники могут прийти на тренировку.

В бытовых помещениях для дворников произведены ремонты и проведено электричество и водоснабжение.

Также в 2013 году  дворник Сидоренко Наталья Федоровна (Клименко, 36,38) заняла третье место и получила бронзовую метлу в конкурсе, который проводился предприятием ООО «Новосеть», а также отмечены почетными грамотами «За активное участие в конкурсе «Лучший дворник» Селявская Л.В. и Романенко О.Ю.

На предприятии имеются оборудованные места для отдыха и принятия пищи, раздевалки, умывальники и специально отведенные места для чистки и сушки спецодежды. Соблюдается питьевой режим.

Для отгрузки крупногабаритного мусора создана специализированная бригада, состоящая из мужчин. Погрузка КГО производится с помощью погрузчика.

В 2009г. проведена аттестация рабочих мест.

Имеются инструкции по охране труда по всем профессиям и видам работ.

Законодательные, нормативные правовые акты, методическая литература имеются как в бумажном, так и в электронном виде.